H&Tについて

経営理念

CORPORATE MISSION

「人時生産性をお客様と共に考える」

*人時生産性：従業員一人が１時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。

  • オペレーションからの開放

    勤怠管理から給与支払いまでに
    かかる時間を圧縮

    指紋認証やカレンダー、人物検索などを表すアイコンが描かれたシンプルなイラストの様子。

  • データ分析に
    基づく気付きの提供

    人材検索や業績グラフ、データ分析を表すシンプルなアイコンが描かれたイラストの様子。

  • 創造的業務への後押し

    データ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援

    ビジネスの目標達成や成長を表す歯車や矢印、グラフなどのアイコンが円形に配置されたイラストの様子。

企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト（人材）」と考えております。
その「ヒト」の「時間」（人時）を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。

ご挨拶

MESSAGE

家﨑晃一 家﨑晃一

代表取締役社長

家﨑晃一

KOICHI IESAKI

株式会社ヒューマンテクノロジーズは、創業以来、クラウドコンピューティングを基盤とした業務システムと生体認証技術を融合したサービスを提供してまいりました。おかげさまで、クラウドの優位性やセキュリティの重要性が広く認知され、多くのお客様にご利用いただいております。

当社は、「お客様の飛躍的な労働生産性向上を目指す」ことを目的として「ヒューマン」、「テクノロジー」、「データ」の力を活用して、お客様の労働生産性向上に貢献し、社会全体の生産性向上に寄与する新たな「価値の創造」を続けてまいります。

また、日本にとどまらず、東南アジアにも事業を展開し、活躍の場を広げております。

一方で、社会と共に前進する企業として、コンプライアンスの遵守に基づいたコーポレートガバナンスを強化し、経営および業務の公平性と透明性を推進するための内部体制を確立しております。これにより、株主の皆様やお客様のご期待に応じるべく尽力してまいります。

今後ともヒューマンテクノロジーズへのご指導ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

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